El comité de empresa de la fábrica de Solvay en Barreda -UGT-FICA, CCOO y USO- ha insistido este lunes en sus propuestas de alternativas a los despidos planteados por la compañía en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que se han reducido en cuatro en relación a la anterior cita negociadora, hasta los 54 despidos en la octava reunión del periodo de consultas de negociación del ERE.
Según aclaran los sindicatos, “aunque la empresa ha aceptado algunas de nuestras propuestas, reduciendo en cuatro el número de personas afectadas, el comité de empresa considera que aún existen muchas alternativas para reducir este número en todos los departamentos y mantiene sus planteamientos con el objetivo de reducir todo lo posible el impacto del ERE”.
“En lo que respecta a las condiciones económicas, las posturas siguen muy alejadas y se continuará negociando”, subraya el comité de empresa de la fábrica torrelaveguense, que recuerda que la próxima y última cita negociadora inicialmente prevista será el próximo miércoles 1 de abril.
El órgano sindical agrade “el apoyo mostrado", tanto por la plantilla como por parte de todas las personas que acudieron a la concentración del pasado viernes 27 de marzo en la Plaza Mayor de Torrelavega.
