El Juzgado de lo Penal número 3 de Santander ha condenado a 21 meses de prisión, inhabilitación y multas a 4 trabajadoras del hospital Sierrallana de Torrelavega como autoras de un total de 9 delitos de coacciones laborales a otros 6 compañeros.
La sentencia, de 65 folios de argumentación y exposición de hechos, señala que las acusadas usaron su estabilidad laboral para "imponer su voluntad en la organización del trabajo, excluyendo y hostigando a todos aquellos que no quisieran seguir sus directrices". Unos hechos ocurridos en el departamento de Anatomía Patológica de Sierrallana.
Por ello, condena a las acusadas a a penas en todos los casos de 20 meses de multa (a razón de 8 euros diarios) y a 21 meses de prisión e inhabilitación especial para el derecho del sufragio pasivo, así como al abono de las costas procesales. Además, las condenadas deberán abonar a las víctimas de las coacciones indemnizaciones que oscilan entre los 2.000 y los 6.281 euros.
La sentencia no es firme y contra ella cabe presentar recurso en la Audiencia Provincial en el plazo de 10 días.
