JOSÉ VÍA (USO) VOLVERÁ A SER LIBERADO EN SOLVAY

Una sentencia obliga a la empresa a reponer el crédito sindical horario

Revés judicial para Solvay. El Juzgado de lo Social nº 6 de Santander ha condenado a esta empresa por vulnerar la libertad sindical de USO, debiendo reponer el crédito horario sindical del delegado José Vía e indemnizar a la formación con 12.000 euros.

Una sentencia que estima parcialmente la demanda que interpuso USO hace un año, cuando esta central se negó a desvelar a la empresa las identidades de sus afiliados, amparándose en el derecho a la protección de datos, e indicando únicamente el número de afiliados con que contaba en la planta de Solvay en Barreda, cifra que acreditó  mediante certificado y acta notarial.

Sin embargo, Solvay no aceptó esta información y retiró la liberación sindical de la que venía disponiendo el delegado de USO desde hace 35 años, lo que obligó a José Vía a reincorporarse a su puesto de trabajo. Ahora, la sentencia obliga a Solvay a reponer ahora dicho crédito horario sindical.

La sentencia reconoce que recurrir ante un notario para que acredite los nombres y condición de trabajadores de la empresa en una relación numérica “tiene un carácter fidedigno que le otorga el acta notarial y es un hábil medio para conciliar los derechos en el conflicto expresado”, pero en el fallo judicial no estima la demanda al completo. Este aspecto no ha quedado aclarado por la magistrada y por tanto deberá ser objeto de revisión judicial al interponer  el abogado que representa al sindicato, Eduardo Porcelli, el correspondiente recurso que ya ha sido anunciado.

Para USO, estos hechos hay que enmarcarlos en la "intensa actividad sindical" llevada a cabo por el sindicato en Solvay y especialmente por su delegado sindical José Vía que no dudó en volver a su puesto de trabajo tras más de tres décadas antes que romper con la obligación de preservar los derechos de sus afiliados.